Entretien
Philippe Jaegy, partner chez Solving International « Le modèle économique de l’entreprise va devoir s’éclaircir »
Le 2 décembre prochain, le tribunal de grande instance de Boulogne-sur-Mer doit se prononcer sur la demande par la CFTC d’annulation des licenciements économiques chez LU France (1). Entre-temps, le 14 novembre, la Cour d’appel de Paris a débouté le comité d’établissement de l’usine de Ris-Orangis, qui, au début de l’année, avait fait obstruction au déroulement de la procédure d’information sur l’arrêt de la production du site. Interrogé à ce propos, Philippe Jaegy, partner au cabinet de conseil en stratégie et organisation Solving International, souligne combien les décisions prises par les entreprises sont complexes. Les industriels poussent aujourd’hui à l’extrême leurs raisonnements sur la compétitivité, et n’hésitent pas à trancher dans le vif, souligne-t-il. Ils optent aussi pour une externalisation croissante des fonctions non stratégiques. Dans ce contexte, les modèles économiques des entreprises vont devoir s’éclaircir. Les entreprises moyennes, en particulier, devront se positionner clairement, soit en acteur de marché de « niche », soit en sous-traitant.
L’avocat de la CFTC a plaidé récemment devant la justice l’absence de motif économique pour faire annuler la procédure de licenciements chez LU France. Que vous inspire l’argument ?