Emploi

Le commissaire européen chargé de l’emploi et des affaires sociales, László Andor, a appelé à une augmentation des salaires en Allemagne, pour résoudre la crise en Europe, dans un entretien à paraître le 21 septembre. «…

La création d’emplois annoncée est globalement bien accueillie par les syndicats. Au Snetap-FSU, « on sera vigilants », note Jean-Marie Le Boiteux, son secrétaire général. Pour que ces emplois soient, le moins…

Le ministre délégué à l’Agroalimentaire, Guillaume Garot, a affirmé le 26 juillet qu’il n’y aurait pas « d’argent public » versé au dossier Doux, sans « contreparties réelles sur l’emploi (…) et s’il n’y…

La Confédération paysanne accuse la Pac actuelle de participer à la « destruction de l’emploi paysan », dans un communiqué du 23 juillet. « L’essentiel des aides a été réparti en fonction des volumes produits dans un…

Viticulteurs, arboriculteurs salariés et cueilleurs ne devraient pas avoir trop de difficulté à trouver du travail cette année : selon une enquête de Pôle emploi parue le 16 juillet sur les besoins en main d’œuvre en 2012, ce sont…

« Pour un producteur de volailles, il y a quatre emplois en amont et en aval », lit-on dans un rapport de la FDSEA du Finistère présenté le 12 juillet à Quimper. L’enjeu est de taille : « Pour 100 emplois, il y a 44…

Arnaud Montebourg, ministre du Redressement productif, a indiqué dans une interview à la revue Challenges que « la concurrence doit trouver sa limite dans la préservation de l’emploi ». Cela à propos de l’Arcep, l’…

À une semaine de l’assemblée générale de la FNCuma qui se tiendra le 30 mai prochain, Stéphane Gérard, son directeur, nous explique les nouveaux enjeux de la coopération en agriculture, dont les enjeux socio-économiques dépassent le seul…
Malgré une augmentation des « intentions » de recrutement pour 2012, après une année 2011 pour le moins fragilisée, les créations de postes souhaitées devraient avoir du mal à se réaliser en raison des difficultés économiques persistantes…
Si le secteur devrait continuer à connaître un nombre important de départs en fin de carrière, non compensés par l’installation de jeunes exploitants ou l’embauche de nouveaux salariés, le rythme des pertes d’emploi pourrait être inférieur…